Афиша

«« Апрель 2019 »»
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425
26
2728
2930     

день 14.

Селигер -> Зворыкинский проект, Четверг, 15 июля 2010 года

Утро добрым не бывает. Замучал насморк. Распорядок как всегда – почти.=)

Как всегда, наша двадцатка очень долго собирается – красится, бреется, причесывается и тд и тп. Построение, зарядка – с неким диджеем Пашей Корейцем.

Завтрак, программа на день. Из всей программы посещаем только одну лекцию по теме – приезжал директор журнала русский репортер, слушали его – о том, как правильно писать, как выстрииваются отношения между журналистом и читателем, какие темы стоит поднимать,как и о чем сигнализирует статья, что такое этика журналиста и как поддерживать инноваторов. Интересная легкая беседа. С самого утра договариваемся с преподавателями – готовим смену программы. В резльутате – лекция по ТРИЗу, лекция от маэстро Кучкина, сдвоенный семинар от нашего Юрия – план достаточно жесткий. И как всегда – карты немного смешались. После обеда пошли побирать своего преподавателя – в результате нам «выдали» стажера, когторый орчень красиво говорил по дороге и очень сильно растерялся во время процесса. Были моменты, которые стоило записать, но…технику мозгового штурма я все-таки знаю. Так называемые методики интуитивного поиска и решения многим из нас были знакомы. А вот методы системные и логические – нет. И именно их мы та ки не обсудили. Зато получили ссылку на сайт – metodolog.ru – где все эти методики выложены. Будем заниматься самообразованием.=))

Следующая лекция – от Кирилла Кучкина. Так и не запомнила все-все-все его должнгости и титулы, но фигура достаточно известная в «ученых кругах» Селигера и собравшихся там экономистов. Правда, после оглашения того, чем мы хотим заниматься у себя в Удмуртии на нас посмотрели огромными глазами. То, о чем шел разговор последующие два часа, немного выбило почву из-под ног. Когда все эти 4 дня смены со всех сторон только и слышишь о том, что «нужно продвигать инновации, будущее за инновациями», когда на каждом шагу – эксперты, тренеры, высокие гости и прочие люди, с которыми стоило бы поговорить – просто поговорить о жизни – даже в такой незначительной с виду беседе от них можно взять очень многое – когда на вечерних построенияхз оглашают суммы в несколько миллионов рублей, полученные то одним, то вторым изобретателем прямо здесь, рядом с нами…Этот человек говорит о том, что вперед двигать что-то может только бизнес. А бизнес циничен – у него свои законы и требования. И главный критерий оценки проекта – которому здесь не учат, про который не говорят - либо ты приносишь прибыль в 10 раз больше, либо ты снижаешь в 10 раз себестоимость чего-либо. Только тогда твое изобретение – инновация. Только тогда имеет смысл это изобретение ловить и продвигать. Хотя и продвигать его не приедтся – на примере директоров компаний Сименс, Моторола, Apple и тд и тп нам доказывали, что звезда всегда сама пробьется. Естественный отбор. Кому и зачем нужны ваши инноваторы в Удмуртии, где всего 5 крупных центров, средняя з\п 6-7 тысяч, а люди думают не о том, как жить, а о том, как существовать. Прогноз Кирилла – прорыв возможен у нас либо при сведении уровня жизни к критической точке, когда человек начинает выживать, либо после поднятия его до уровня благосостояния. Когда не нужно думать о том, где и на что купить еды и как сэкономить на новую куртку ребенку. Венчурный агент, как было сказано, должен быть в первую очередь экономистом. Вот самая главная его черта. Кстати, мысль, которая запомнилась очень ярко – когда дороги в стране превращаются в идеальные, значит, скоро война.

После такого «снятия занавеса» с реальной ситуации следующая встреча с Юрием для защиты проектов пошла немного вкось. Сложно защищать то, в чем ты сам не уверен.

Остановимся пока на образовательной программе – хватит на сегодня. Как резюме – свою программу мы можем формировать сами, деканат – место «тусовки» преподавателей и организаторов – нас уже не очень рад видеть – в принципе, как и все деканаты по отношению ко всем активным и настырным студентам, гости из соседних двадцаток, штаба инструкторов и кураторов приходят к нам в день и не по разу – по уровню внимания со стороны организаторов мы в пятерке самых «привилегированных» - атмосфера у нас такая, люди ли такие – уходить никому не хочется. ))

На построении – еще один сюрприз. Вроде бы все уже выяснили, что денег на этой смене не дают – и уже второй вечер со сцены поздравляют ребят, заключивших договора на 300 тысяч, 2 миллиона, 9 миллионов. Молодцы ребята, что сказать. После таких моментов особенно остро встает вопрос – а надо ли продвигать тех инноваторов и изобретателей, которые сами не могут ради реализации своего проекта ничего сделать и только ворчат, что их никто не ценит.

Общее настроение у людей – интересно все, хочется все попробовать.Проблема – организованность. И немного – какая-то странная уверенность, что их никакие правила не касаются. Постепенно узнаю своих старых знакомцев с новых сторон.

twitter.com facebook.com vkontakte.ru odnoklassniki.ru mail.ru blogger.com liveinternet.ru livejournal.ru